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        Chinese
        人才理念

        双枪公司是一所零售行业的“黄埔军?!?,为开发人才、培养人才倾注了大量人力物力。双枪对于每一位有机会进入公司的人都提供均等的机会,并为新进人员制定了一整套的培训计划,其中用人理念“只有不适合的岗位,没有不合适的人才”让双枪公司培养了一批有梦想、有活力的精英团队,也成功孵化出50余位区域总经理!人才伴随着双枪发展而成为双枪独树一帜的核心竞争力--独有的企业价值主张带来人力资源的优势!

        • 双枪人的定义

          疯狂追求每一个细节, 

          力求把事做到尽善尽美的人。

        • 双枪人的精神

          认真、快、信守承诺,

          绝不找借口,保证完成任务。

        • 双枪个人修养

          不屈不挠、不卑不亢。

        • 双枪人才理念

          以人为本、人尽其才。

        • 双枪用人观念

          只有不适合的岗位,

          没有不适合的人才。

        双枪管理模式

        —— 人人当老板,大船变舰队,沟通无极限。

        杭州双枪总部:

        地址:杭州市余杭区百丈镇竹城路103号
        邮编:311100
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